Disdetta CGIL

La CGIL (Confederazione Generale Italiana del Lavoro) è il principale sindacato italiano per numero di iscritti. Se hai deciso di disdire la tua iscrizione o di revocare la delega sindacale per la trattenuta in busta paga, questa guida ti spiega come fare.

Due azioni distinte

• Revoca della delega sindacale: interrompe la trattenuta della quota sindacale in busta paga (delegata al datore di lavoro).
• Dimissioni dall'iscrizione CGIL: recesso formale dall'iscrizione al sindacato.

Di solito si effettuano entrambe insieme.

Come revocare la delega sindacale CGIL: guida passo per passo

1. Scrivi la lettera di revoca della delega indirizzata al tuo datore di lavoro (all'ufficio Risorse Umane / paghe) con: nome, cognome, codice fiscale, nome azienda, richiesta di revoca della delega sindacale CGIL, decorrenza desiderata, data e firma.
2. Invia la lettera tramite raccomandata A/R o consegnala di persona con firma di ricevuta al tuo datore di lavoro.
3. Invia copia della revoca anche alla sede locale CGIL di competenza.

Termini di efficacia

La revoca della delega ha efficacia dal mese successivo alla comunicazione al datore di lavoro, o dal mese seguente se presentata dopo il 10 del mese corrente. Verifica le condizioni nel tuo contratto collettivo (CCNL).

Documenti necessari

• Documento d'identità valido
• Codice fiscale
• Numero di iscrizione CGIL (se disponibile)

Consigli pratici

• Controlla il tuo CCNL di riferimento per eventuali vincoli temporali sulla revoca della delega.
• Invia sempre la comunicazione tramite raccomandata A/R o con ricevuta di consegna.
• Verifica sulla busta paga del mese successivo che la trattenuta sia stata effettivamente sospesa.
• La revoca non pregiudica eventuali prestazioni o servizi già maturati durante il periodo di iscrizione.